Les outils de gestion

En raison même de sa difficulté, l’évaluation des performances est un enjeu particulier pour les entreprises. Elle est un vecteur d’efficacité et de pérennité. La recherche de la compétitivité dans un environnement de plus en plus concurrentiel exige que le management recherche continuellement des opportunités d'amélioration de la performance individuelle, collective (équipe), et organisationnelle. Permettre les performances de haut niveau signifie aussi que les managers s'assurent d’avoir les outils adéquats pour suivre au quotidien et évaluer périodiquement aussi bien la stratégie mise en œuvre que l’implication de leur équipe.